Migracje, starzenie się społeczeństwa i rynek pracy – Nowe realia dla polskich pracodawców
Polski rynek pracy stoi w obliczu poważnych wyzwań demograficznych, które coraz bardziej wpływają na dostępność pracowników oraz efektywność prowadzenia biznesu. Starzenie się społeczeństwa, spadek liczby ludności w wieku produkcyjnym oraz migracje stanowią główne czynniki, które zmieniają dynamikę zatrudnienia. Dla polskich pracodawców oznacza to konieczność adaptacji do nowej rzeczywistości i poszukiwania innowacyjnych rozwiązań, aby utrzymać konkurencyjność […]
Czytaj >
